Delovni oder vam mora zagotoviti popolno varnost

Vsako delo na višini praviloma zahteva postavitev delovnega odra. Takšno delo še zdaleč ni tako zelo preprosto, kot se morda zdi na prvi pogled. Ravno zato je še toliko pomembneje, da delovni oder postavijo strokovnjaki, ki so na tem področju izkušeni.

Sicer pa je na voljo več vrst delovnih odrov in prav vsi vam morajo ponuditi maksimalno varnost. Na razpolago so delovni oder, nosilni oder in ne nazadnje še lovilni oder. Delovni oder se uporablja kot delovna površina, na kateri se v času dela stoji. Nosilni oder se uporablja za opažanje in delno tudi za delo. Lovilni oder pa se uporablja kot zaščita pred padcem pa tudi za delo samo.

Kakšen delovni oder se uporablja za gradnjo objektov

Pri gradnji objektov se uporabljajo gradbeni odri. Takšno vrsto neredko poimenujejo tudi kot zidarski odri. Načeloma je takšen delovni oder izdelan iz jeklenih elementov. Jeklo namreč omogoča precej večje obremenitve.

Glede na sam namen uporabe je širina gradbenega odra najmanj 60 centimetrov, običajno pa je 90 centimetrov. Od samega namena uporabe pa je seveda odvisna tudi največja dovoljenja obremenitev odra.

Kaj so cevni odri

V preteklosti se je kot delovni oder za gradnjo uporabljal tako imenovani cevni oder. Takšna konstrukcija je uporabnikom zagotavljala večjo stabilnost ter varnost v primerjavi s prehodnimi odri, ki so bili izdelani iz lesa.

Dandanes pa se vse pogosteje uporabljajo tako imenovane modularne oblike odra, zlasti zaradi hitre postavitve ter prilagodljivosti. Seveda pa tudi danes ne gre povsem brez cevni odrov.

Odri za izdelavo fasad

Na voljo je tudi delovni oder, ki se uporablja za postavitev fasade. Takšen oder se seveda imenuje kar fasadni oder. Večinoma je sestavljen iz podstavkov, H okvirjev in vertikal, ograj, pohodnih plošč, jarmov, prehodov z lestvijo, zaščitnih desk, diagonal ter sider. Seveda so na izbiro še drugi dodatni elementi, kot so na primer zaščitne mreže za fasaderje.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja