Sindikati SKEI: Odpuščanja v zraku, uprave spreminjajo načrte ter zlorabljajo državne subvencije – Adria Mobil na udaru

Usoda delavcev v kovinskih in elektro dejavnostih je v času globalne gospodarske recesije tudi na področju Dolenjske in Bele krajine povsem negotova. Ali bo prišlo do masovnih odpuščanj, v sindikatu SKEI še ne vedo, saj uprave podjetij po njihovih besedah načrte spreminjajo iz dneva v dan.

Dušan Vasle, sekretar SKEI za Dolenjsko in Belo krajino, Lidija Jerkič, predsednica sindikata SKEI in Vinko Jordan, podpredsendik SKEI Dolenjske in Bele krajine

Na Dolenjskem zaenkrat še ni prišlo do večjih odpuščanj iz poslovnih razlogov. Prekinjene oziroma ne-podaljšane so bile pogodbe za določen čas oziroma agencijske pogodbe. Sindikat SKEI je bil obveščen zgolj o tem, da je bo v podjetju Cableks, v poslovni enoti Semič odpuščenih 30 delavcev. Sindikalisti omenjajo Revoz kot zgleden primer sodelovanja med upravo in delavci v času krize. O tem, kaj se bo zgodilo z delavci iz novomeške Adrie – časnik Finance je namreč napovedal odpust 140 delavcev – še ni nič znanega.

Sindikalisti pa so ogorčeni nad ravnanjem vodstva tega podjetja, ki je delavcem ponudila v podpis prošnje za neplačani 30 – dnevni izredni dopust. Delavci so se s tem »prostovoljno« odpovedali še eni plači. Čeprav v upravi trdijo, da gre za prostovoljno odločitev delavcev, ki se zavedajo, da je čas krize, je povsem jasno, da delavci tako ravnajo iz strahu pred izgubo zaposlitve in zaradi tega ker so pod hudim pritiskom. Tak ukrep je po mnenju sindikata izjemno sporen, saj izredni neplačani dopust ni namenjen reševanju podjetja iz krize, poleg tega pa so delavci podpisali tako rekoč prazen list, saj jih uprava na neplačani dopust lahko pošlje takrat, ko to presodi. Po podatkih SKEI od 700 zaposlenih le 7 delavcev ni podpisalo take prošnje.

Sindikat SKEI je, kot smo že poročali, na črno listo delodajalcev poleg Adrie uvrstil še nekatea podjetja iz naše regije – TPV, Iskra Kondenzatorji (Semiča), Livar (Ivančna Gorica) in TA – Regulator iz Brežic, saj so se odločila, da delavcem znižajo plačo za 10 odstotkov.
»Podjetja v naši dejavnosti so izčrpala praktično že vse »mehke ukrepe«, kot so prekinitev pogodb za določen čas, prekinitev sodelovanja z delavci, zaposlenimi prek agencij, skrajšanje delovnega časa, subvencije države ter polno koriščenje letnega dopusta za leto 2009, ni pa še nobenih pravih ocen o morebitnih odpuščanjih, saj uprave načrte spreminjajo vsakodnevno,« je povedala predsednica sindikata SKEI Lidija Jerkič.

Panogo, ki v Sloveniji zaposluje približno 100 000 ljudi, od tega na Dolenjskem in Beli krajini približno 8 000, v njej pa so delavci nekaterih najpomembnejših dolenjskih podjetij, kot so Revoz, Adria, TPV, Danfoss, Iskra Kondenzatorji in drugi, je med prvimi, ki jo je zadela recesija. Prva kriza je nastopila oktobra 2008, poglobila pa se je v začetku letošnjega leta. »Zaenkrat ni podjetja, ki bi videlo izboljšanje. Še vedno prihaja do zmanjševanja naročil, pravi predsednica SKEI. Število zaposlenih se zmanjšuje, v Sloveniji pa je iz te panoge že 70 podjetij skrajšalo delovni čas, kar pomeni približno 20 odstotkov zaposlenih v panogi. Po oceni sindikata je približno 30 000 delavcev že prejema minimalno plačo, od tega jih je 3 000 v tej panogi.

Lidija Jerkič je opozorila, da se srečujemo tudi z lovom na proračunski denar. Podjetja izkoriščajo možnost subvencije, ki jim jo daje država, zato da delavcem znižujejo plače. »Zakon o subvencioniranju delovnega časa je sicer plod naše pobude, vendar ni dovolj restriktiven do tistih, ki delavcem znižujejo plače. Sedaj so delavci postali tisti, ki dajejo subvencijo podjetjem, s tem ko so se odpovedali 10 – 15 odstotkom svoje plače. »Za krizo niso krivi delavci, ampak pogoltnost kapitala. Delavci pa so tisti, ki sedaj ta kapital rešujejo.«

"Podjetja izkoriščajo krizo za to, da pobirajo državni denar," trdi Lidija Jerkič, predsednica sindikata SKEI.

Predsednica SKEI se boji, da bo v mesecu ali dveh prišlo do resničnih socialnih trenj. Vse pogostejše so obupane zahteve naših delavcev. »Država je še lani spodbujala potrošništvo, ljudje so vzeli kredite, ki jih ob znižanih plačah še težje odplačujejo,« pojasnjuje Lidija Jerkič.

V sindikatu SKEI se zavzemajo, da bi morala Slovenija slediti razvitim državam Nemčiji in Franciji, kjer država subvencionira več in za daljše obdobje in kjer birokratske ovire niso tako veliko kot pri nas. »V Sloveniji bo prva pomoč do podjetij prišla šele aprila, zadnji ukprei glede kreditov pa bodo imeli učinke šele junija. Do takrat se bodo le najbolj trdna podjetja uspela obdržati,« pavi L. Jerkič. SKEI predlaga tudi sprejem zakona o zavarovanju za primer brezposelnosti, poziva zaposlene, da se glede nepravilnosti obrnejo na sindikat ter da naj se dobro prepričajo, v to, kaj podpisujejo. Lidija Jerkič je dejala, da se zavzemajo tudi za to, da se spremeni zakon o delitvi dobička: »Sedaj delodajalci govorijo, da smo na istem čolnu. Bodimo na istem čolnu tudi takrat ko je konjunktura. Štiri leta, ko je naša panoga imela velike dobičke, so minila v boju delavcev, da si za nekaj odstotkov dvignejo plače – sedaj jim je deset odstotkov vzetih v trenutku.«

V sindikati so prepričani, da so uprave večine podjetij zelo nefleksibilne pri iskanju rešitev iz krize. Zanašajo se samo na pomoč države in znižujejo delavske plače. Prav pa naj ne bi storili glede zmanjševanja drugih stroškov, iskanja novih trgov ter izobraževanja delavcev. »Za mnoge izmed teh ukrepov je sedaj sicer že prepozno,« pravi Lidija Jerkič.

Novinarska konferenca sindikata SKEI je potekala 23. februarja 2009 v Novem mestu.